Nelle more dell’introduzione del regime di detassazione della tredicesima mensilità (previsto dalla Legge delega per la riforma fiscale), in sede di conversione in legge del D.L. n. 113/2024 (c.d. Decreto Omnibus), è introdotta, per il 2024, una indennità una tantum (c.d. bonus Natale) pari a 100 euro (da riproporzionare in funzione della durata del rapporto di lavoro) a favore dei lavoratori dipendenti che soddisfano specifici requisiti oggettivi e soggettivi. L’indennità va erogata dal datore di lavoro, unitamente alla tredicesima mensilità, previa richiesta da parte del lavoratore il quale deve attestare per iscritto di avervi diritto. Il datore di lavoro recupera il credito derivante dall’anticipo dell’indennità, nel Mod. F24 (con il codice tributo che verrà appositamente istituito). Di seguito riportiamo le specifiche riguardanti i requisiti e le modalità di richiesta da parte dei lavoratori dipendenti.